Volkswagen anuncia férias coletivas a partir de 31 de julho
Montadora recuou do lay-off que estava previsto a
partir de agosto
A Volkswagen desistiu da suspensão temporária de
contratos de trabalho de 800 funcionários na fábrica em Taubaté, no interior de
São Paulo.
No lugar, a montadora vai aplicar férias coletivas
de dez dias para os trabalhadores de dois turnos a partir de 31 de julho. A
decisão da Volkswagen foi anunciada no domingo 23.
A suspensão dos contratos de funcionários da
Volkswagen estava prevista para ter início em 1º de agosto com duração de dois
meses para um turno de produção. Conforme a empresa, a decisão de cancelar a
medida foi pelo bom desempenho das vendas do modelo Polo, fabricado em Taubaté.
O acordo coletivo dos trabalhadores com a montadora
em Taubaté prevê estabilidade nos empregos até 2025. A fábrica tem hoje 3,1 mil
funcionários.
De janeiro até o fim de junho, o modelo Polo
acumula vendas de 38 mil unidades. Conforme os dados da associação de
concessionários, o carro é o segundo mais vendido no acumulado do ano no
segmento, atrás do Onix, da General Motors, que teve o emplacamento de 44 mil
unidades.
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Programa do governo não ajudou
A princípio, a Volkswagen havia anunciado a suspensão dos contratos para junho, mas adiou a medida para o mês seguinte.
Depois do lançamento do programa de descontos para
carros populares do governo federal, disse que não suspenderia os contratos dos
trabalhadores, mas recuou. De 26 de junho a 3 de julho, a fábrica de Taubaté
ficou paralisada.
A partir do próximo mês, os metalúrgicos teriam os
contratos suspensos por dois meses. A justificativa da montadora, até então,
era de “adequar o volume de produção ao mercado”.
No lay-off, os contratos são suspensos de forma temporária e os trabalhadores têm parte dos salários pagos pela empresa, além de ajuda do governo federal.
Veja a nota do Volkswagen
Em razão do desempenho positivo do modelo Polo, a
Volkswagen do Brasil decidiu ajustar as medidas de flexibilidade para a fábrica
de Taubaté (SP), cancelando o lay-off previsto para iniciar em 1º de agosto,
com duração de dois meses para um turno de produção, e aplicando férias
coletivas de dez dias para os dois turnos da unidade, iniciando em 31/7.
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